Khổ… như nhân viên ngân hàng - Hr news

Sưu tầm:  cách tìm việc làm thêm hiệu quảKhổ… như nhân viên nhà băngThị trường tài chính tổng thể và nhà băng (NH) nói riêng đang gặp rất nhiều khó khăn thử thách, làm viên chức kinh doanh ngành NH do đó chưa bao giờ nhiều sức ép, nhiều hắc búa đến vậy. Cái thời lương thưởng vài chục triệu đồng, được đơn vị (DN) “chăm nom”…, đã… là quá khứ. Giờ đây các nhân sự NH đang phải “cày ải” để mong có...

Read More

Bí quyết giữ chân tài năng - HR

Bí kíp giữ chân hào kiệtnguyên tố gắn kết viên chức với doanh nghiệp không chỉ có lương, mà còn phụ thuộc lớn vào môi trường làm việc có để người cần lao tự do biểu lộ quan điểm cá nhân, đàm luận đồng đẳng với cấp trên...Giải thưởng "Môi trường làm việc tốt" là hạng mục thu hút sự quan hoài của công ty, người cần lao trong phạm vi Vietnam HR Awards 2014. Vượt qua các ứng viên sáng giá, Tập đoàn FPT,...

Read More

Tuyển dụng CEO - đỉnh cao của tuyển dụng - Hr views

Nguồn tham khảo:  cách quản trị nhân sự  Tuyển dụng   CEO - đỉnh cao của   tuyển dụngNhắc đến các giám đốc điều hành (CEO) là ta nghĩ ngay đến những con thiên tài ba và đầy uy lực như Micheal Dell của Dell Computer, Larry Ellison tại Oracle Corp, Micheal Eisner tại Walt Disney ... CEO “được việc” sẽ đem lại cho doanh nghiệp những ích lợi rất lớn, bởi họ sẽ giúp cho hoạt động kinh doanh của công ty diễn ra lưu loát, hiệu quả và đem lại lợi nhuận cao. Ngoài ra, đó lại là việc...

Read More

Thể hiện công việc VỊ TRÍ viên chức BÁN HÀNG - Human Capital

Biểu lộ công tác VỊ TRÍ nhân sự BÁN HÀNGI. Thông tin chung:Vị trí: nhân viên bán hàngBộ phận: Kinh doanhNgười quản trị trực tiếp:…………..II. Mục đích công tác:Thực hành công việc bán hàng tại cửa hàng.III. Nhiệm vụ cụ thể:1. Đảm bảo hàng hoá tại bộ phận phải đầy đủ: mã, loại, quy cách…2. Thuộc tất cả các mã hàng đang bán (cũ lẩn mới).3. Nắm tốt các kỷ năng về sản phẩm: cội nguồn, chất liệu, màu sắc,...

Read More

Nhận diện những kẻ cắp thời kì nơi công sở

Nhận mặt những kẻ cắp thời gian nơi công sở(HR) Là sếp phó, hầu hết các công việc chính, quan yếu đều do sếp trưởng trực tiếp giải quyết nên anh Khánh (cơ quan ở phố Kim Mã, Hà Nội) hằng ngày chỉ là “ngồi chơi, xơi nước, chờ thời”.Ngoài mấy việc nhỏ nhặt, không mấy quan trọng mà sếp trưởng “nhường nhịn” lại thì anh chỉ ngồi phòng máy lạnh chơi “bắn bi”, “đào vàng”. Ngồi mãi cũng…chán, Khánh theo...

Read More

Bản tiêu chuẩn công tác - Hr news

Sưu tầm:  tài liệu kinh nghiệm ứng tuyểnBản tiêu chuẩn công việcKhái niệm: bản tiêu chuẩn công việc là văn bản liệt kê tất cả các yêu cầu cốt yếu đối với nhân viên thực hiện công tác. Hay nói khác đi là bản biểu thị các điều kiện tiêu chuẩn tối thiểu có thể chấp thuận được mà một người cần phải có để hoàn tất một công tác biệt lập nào đó.Công tác rất đa dạng, nên đề nghị của công việc cũng rất đa dạng. Nhưng nhìn chung các nhân tố chung nhất thường được đề cập trong bản tiêu chuẩn công việc...

Read More

Lương căn bản sẽ tăng từ 1/1/2016

Lương cơ bản sẽ tăng từ 1/1/2016(VTC News) - Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh cho biết từ 1/1/2016 Chính phủ sẽ điều chỉnh mức lương cơ bản cho phù hợp với lộ trình cách tân tiền lương.Ngày 9/3, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh, Trưởng Ban chỉ đạo quốc gia về canh tân chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công chủ trì cuộc họp khai triển nhiệm vụ năm 2015 của Ban, tụ tập vào nhiệm vụ cải cách...

Read More